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文章来源:http://www.mingxingfood.com  发布日期:2018-05-23

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入职手续

新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。具体如下。

9、签订《劳动合同》。

8、更新员工通讯录。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

6、带新员工到部门,使其具备基本公司工作知识, 5、向新员工介绍管理层。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》, 1、填写《员工履历表》。

入职流程如下:

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